Consultant en cybersécurité
L’avènement de l’ère informatique et la généralisation des opérations gérées par des logiciels et des algorithmes ont profondément modifié nos modes de vie. De nouveaux métiers sont apparus et, aujourd’hui, l’informatique est un secteur dynamique qui recrute. Ce gain de temps et de performances considérable a cependant un revers : les failles de sécurité qui peuvent mettre en péril la vie même des entreprises, ainsi que les données sensibles.
Le consultant en cybersécurité en intérim est aujourd’hui de plus en plus incontournable. Devant l’accroissement constant des menaces informatiques, les entreprises manifestent un besoin grandissant de professionnels qualifiés capables de protéger leurs systèmes d’information.
Comprendre le métier de consultant en cybersécurité
En quoi consiste le métier de consultant en cybersécurité
Le consultant en cybersécurité a pour mission principale de sécuriser les systèmes d’information d’une entreprise. Son travail consiste à évaluer les risques digitaux pour concevoir et implémenter des mesures de protection. Son rôle s’étend également à la sensibilisation et la formation du personnel aux bonnes pratiques de sécurité numérique.
Le consultant en cybersécurité en intérim apporte sa compétence spécifique et son expertise pour une durée déterminée, lors de missions plus ou moins longues, en immersion chez les clients.
Dans quelle structure exercer ce métier ?
Le consultant en cybersécurité peut exercer son expertise dans divers types de structures, entre autres :
Les entreprises spécialisées dans le domaine de l’informatique ou des télécommunications,
Les cabinets de conseil axés sur la technologie et l’informatique,
Les départements informatiques des grandes entreprises
Tous les secteurs professionnels sont demandeurs d’une sécurisation de leurs systèmes informatiques : entreprises industrielles, sociétés de service, secteur public. De même, le consultant peut exercer dans de grandes sociétés tout comme dans des PME et TPE.
Les principales missions du métier de consultant en cybersécurité
Ses missions peuvent varier mais restent centrées autour d’objectifs communs :
- Procéder à une analyse détaillée des risques liés à la sécurité des systèmes d’information de l’entreprise,
- Définir, planifier et mettre en place une stratégie de sécurité informatique cohérente et adaptée à l’environnement de l’entreprise. Cela concerne l’ensemble du système de l’entreprise :Sécurité des réseaux, Sécurité des applications, Sécurité et confidentialité des données, Droits d’accès aux systèmes d’information, Continuité des activités et plan de reprise en cas de gros incident, Réaliser des audits réguliers, et traquer les failles et vulnérabilité des systèmes informatiques
- Mettre en oeuvre des tests d’intrusion, véritables exercices en situation réelle, pour mesurer la solidité des mesures de sécurité en vigueur,
- Sensibiliser et former les utilisateurs à l’importance de la sécurité informatique et aux bonnes pratiques à adopter,
Les conditions de travail du consultant en cybersécurité
Avec qui travaille le consultant en cybersécurité ?
Il collabore avec des responsables informatiques, des développeurs, des chefs de projets, des juristes spécialisés en cyberdroit. Lors de ses missions en entreprise, il a également des relations régulières avec les services des Relations humaines, ainsi qu’avec l’ensemble des membres du personnel pour les former et leur apprendre les règles de sécurité.
Les conditions de travail
Le consultant en cybersécurité exerce généralement dans un environnement de bureau, devant des ordinateurs. Il est cependant souvent amené à bouger dans l’entreprise pour travailler sur les postes de certains membres du personnel.
De plus, surtout en intérim, il travaille dans différentes entreprises, et se déplace fréquemment sur les sites des clients, parfois localisés assez loin de chez lui.
Les horaires de travail
Comme beaucoup d’autres professionnels de l’informatique, le consultant en cybersécurité peut subir des horaires irréguliers, surtout en cas de crise de sécurité à gérer. En intérim, la durée et les horaires de travail sont généralement définis en fonction des exigences de la mission.
Les compétences nécessaires pour devenir consultant en cybersécurité en intérim
Quel diplôme pour devenir consultant en cybersécurité ?
Les employeurs demandent en général au candidat qu’il ait un diplôme de niveau bac+5 en informatique.
Un diplôme d’ingénieur en informatique ou un Mastère en informatique sont idéaux pour commencer sa carrière. Une spécialisation en cybersécurité est un « plus » qui vous ouvrira plus facilement les portes des entreprises.
Il existe également des diplômes de niveau encore plus élevé, comme des Mastères spécialisés sécurité de l’information des systèmes ou des Mastères spécialisés cybersécurité, attaque et défense des systèmes.
Le savoir-être
Si la formation initiale donne au consultant en cybersécurité des bases techniques essentielles, le professionnel doit aussi faire preuve de nombreuses qualités personnelles qui faciliteront grandement ses missions. En particulier, il est attendu de lui :
- Rigueur et méthode : ces qualités sont primordiales pour la mise en place de systèmes de sécurité efficaces et l’analyse minutieuse des risques ;
- Une capacité d’analyse et de synthèse poussées : cela est essentiel pour comprendre les enjeux de sécurité et proposer des solutions adaptées ;
- Savoir être à l’écoute pour comprendre rapidement les problèmes ;
- Un sens éprouvé du relationnel qui lui permettra d’assurer efficacement son rôle de sensibilisation et de formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité ;
- L’aptitude à travailler en équipe : le consultant en cybersécurité doit souvent collaborer avec différentes équipes au sein de l’entreprise dans laquelle il réalise sa mission ;
- Une bonne gestion du stress : en cas de crise de sécurité, le consultant doit être capable de garder son calme et de gérer efficacement la situation ;
- Une curiosité permanente, afin de se tenir informé des évolutions des attaques informatiques comme des solutions pour y remédier.
Les connaissances et l’expertise
Le consultant en cybersécurité en intérim doit maîtriser un large éventail de compétences techniques, parmi lesquelles il doit en particulier savoir maîtriser et connaître :
- Les systèmes d’exploitation,
- Les principaux langages de programmation et de codes,
- La réglementation en matière de données personnelles (RGPD),
- Les protocoles de communication,
- Les principes d’une analyse de besoin.
Le salaire et les perspectives d’évolution du consultant en cybersécurité
Le salaire
Le consultant en cybersécurité fait partie des10 % de professions aux revenus les plus importants.
Un consultant commence son parcours professionnel avec un salaire mensuel de départ compris entre 3000 et 3500 € brut mensuel, soit entre 2400 et 2800 € net par mois.
Après quelques années d’expérience, il pourra prétendre à des salaires nettement plus élevés, en moyenne compris entre 5000 et 6500 € brut (4000 à 5000 € net par mois).
Les pistes d’évolution
Une fois bien rodé à son métier, un consultant en cybersécurité en intérim peut envisager plusieurs évolutions de carrière. Il peut prétendre à des postes de responsabilité comme :
Directeur ou Responsable des Systèmes d’Information (DSI ou RSI),
Directeur de projet,
Responsable gestion de crise.
Il peut également choisir de devenir consultant indépendant et de gérer sa propre clientèle, ce qui s’avère souvent très lucratif.
Consultant en cybersécurité en intérim, un métier ambitieux
Au prix d’études longues, le métier de consultant en cybersécurité ouvre de nombreuses perspectives et offre des avantages à plusieurs niveaux :
- C’est une profession recherchée, les candidats ne sont pas légion, et les besoins ne cessent d’augmenter,
- L’immersion dans des environnements très variés est un plus indéniable, qui permet de rompre la monotonie d’un travail de bureau classique,
- Cette profession permet une montée continue en compétences : chaque nouvelle mission voit le professionnel se confronter à de nouveaux systèmes, de nouveaux problèmes, et rechercher de nouvelles solutions,
- Le consultant joue un rôle central dans la vie des entreprises, le sens de son travail est évident,
- La rémunération est élevée,
- Les possibilités d’évolution de carrière sont multiples et toutes intéressantes.
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