Votre mission Infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice en intérim
Dans un contexte où la population vieillit et où les besoins en personnel de santé augmentent, le métier d’infirmier coordinateur (IDEC) joue un rôle central. Travailler dans ce domaine, c’est choisir une carrière pleine de sens, marquée par la relation humaine et les responsabilités.
Découvrez tout sur cette profession clé et pourquoi l’intérim pourrait être la solution pour vous.
Comprendre le métier d’infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice en intérim
L’infirmier coordinateur, aussi appelé IDEC, joue un rôle de liaison entre les équipes médicales, les soignants, les patients et leurs familles. En hôpital, EHPAD ou structure de santé, il/elle veille à :
- Organiser les soins, ajuster les traitements et mettre en place un suivi adapté pour les patients.
- Assurer la continuité des soins après une hospitalisation ou un passage en établissement.
- Prévenir la dégradation de l’état de santé et faciliter le maintien à domicile des patients.
Outre ces responsabilités, l’IDEC effectue aussi un travail pédagogique : il/elle sensibilise les patients et leurs familles aux bons gestes, aux traitements et aux mesures à adopter au quotidien.
Où exercer ce métier ?
Les infirmiers coordinateurs interviennent dans divers environnements :
- Hôpitaux et cliniques.
- EHPAD et maisons de retraite.
- Services d’hospitalisation à domicile (HAD).
- Centres médico-sociaux ou maisons de santé.
Les principales missions d’un infirmier coordinateur en intérim
1. Organisation des soins
- Préparer et suivre les plans d’aide personnalisés pour chaque patient.
- Mettre en place ou ajuster les protocoles de soins.
- Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la sécurité des soins.
2. Encadrement des équipes soignantes
- Planifier les plannings des soignants.
- Recruter, encadrer et évaluer les équipes (infirmiers, aides-soignants, etc.).
- Accueillir et superviser les stagiaires.
3. Coordination avec les familles et intervenants externes
- Collaborer avec les familles pour informer et expliquer le parcours de soins.
- Travailler avec les professionnels paramédicaux : kinésithérapeutes, pédicures, etc.
- Superviser le retour à domicile du patient, en assurant un suivi adapté.
4. Gestion administrative
- Suivi des dossiers médicaux, gestion des stocks et matériel.
- Coordination avec les organismes de santé (CNAM, mutuelles).
- Validation des feuilles de vacation des équipes soignantes.
Les conditions de travail d’un IDEC
Avec qui travaille l’idec ?
Placé sous l’autorité du directeur de l’établissement qui l’emploie (hôpital, EHPAD, clinique, etc.), l’infirmier coordinateur/l’infirmière coordinatrice est amené. e à travailler avec de nombreux acteurs :
- Les patients et leurs familles,
- Les soignants qu’il/elle recrute et/ou encadre,
- Les professionnels paramédicaux,
- Les organismes administratifs, etc.
Les conditions de travail
Dans la mesure où l’infirmier coordinateur/l’infirmière coordinatrice est au centre du parcours de soin du patient, sa tâche est par nature lourde et potentiellement stressante.
L’IDEC se déplace souvent, au domicile du patient, dans l’établissement de soin, mais aussi pour rencontrer les autres acteurs qui participent au projet de soin, paramédicaux et services à domicile.
Horaires et déplacements
- Horaires flexibles : les urgences médicales peuvent nécessiter des interventions imprévues.
- Déplacements fréquents : entre les domiciles des patients, les structures de soins et les réunions externes.
Malgré la charge de travail importante, ce métier offre une diversité stimulante et une contribution essentielle au bien-être des patients.
Les compétences et qualifications nécessaires
Quel diplôme pour devenir infirmier coordinateur ?
Pour exercer en tant qu’IDEC, il est nécessaire de détenir un Diplôme d’État Infirmier (DEI) (bac+3). Une spécialisation en puériculture, anesthésie ou autre est un atout supplémentaire.
Une expérience en soins à domicile ou en management est souvent exigée.
Qualités indispensables
L’IDEC doit posséder :
- Un sens aigu du relationnel et de l’écoute.
- Une excellente organisation et des compétences managériales.
- Une grande autonomie, couplée à une capacité à prendre des décisions rapidement.
- Une bonne résistance physique et mentale pour faire face à des situations complexes.
Salaire et perspectives d’évolution
Combien gagne un IDEC ?
On ne commence pas une carrière d’infirmier.ère coordinateur.trice avant d’avoir déjà exercé le métier d’infimier.ère. L’entrée dans cette profession se fait donc à un salaire bien supérieur au SMIC, d’environ 2 500 € brut mensuels, soit 2 000 € net.
Avec quelques années d’expérience dans cette profession, il est envisageable de prétendre à un niveau de revenus de 3 000 € brut mensuels, voire plus, soit plus de 2 300 € net.
Évolutions de carrière
Les évolutions possibles sont celles d’un.e infirmier. ère.
Elles passent par des spécialisations obtenues grâce à des diplômes obtenus tout au long d’une carrière :
- Spécialisation de puéricuteur.trice, au minimum un an après le DE.
- Spécialisation Infirmier.ère bloc opératoire ou anesthésiste, deux ans après le DE.
- Diplôme d’infirmier. ères en pratique avancée après 3 ans.
- Diplôme de cadre santé, formant au management d’équipes de soins, 4 ans après le DE.
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