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Tout Savoir sur la Visite d’Information et de Prévention (VIP) en Intérim

La visite d’information et de prévention (VIP) en intérim

La visite d’information et de prévention (VIP) est une étape cruciale dans le parcours des intérimaires. Cette visite médicale vise à garantir leur santé et leur sécurité au travail. Dans cet article, nous examinerons en détail le processus de la VIP, son importance et les droits des travailleurs intérimaires.

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La VIP est une consultation médicale obligatoire pour tous les travailleurs intérimaires, qu’ils soient débutants ou expérimentés. Elle est réalisée par un professionnel de santé, généralement un médecin du travail, et a pour objectif principal de :

  • Informer les travailleurs sur les risques liés à leur poste et aux conditions de travail.
  • Prévenir les risques professionnels et les maladies liées à l’activité professionnelle.
  • Conseiller et orienter les travailleurs sur les mesures de prévention à adopter.

La visite d’information et de prévention se déroule en plusieurs étapes :

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  • Convocation : L’intérimaire est convoqué par son agence d’intérim pour réaliser la VIP avant de commencer sa mission.
  • Entretien individuel : Le médecin du travail réalise un entretien individuel avec l’intérimaire pour connaître son historique médical, ses antécédents professionnels et ses éventuelles contraintes médicales.
  • Examen médical : Le médecin réalise un examen médical complet, adapté au poste de travail de l’intérimaire.
  • Conseils et recommandations : À l’issue de la visite, le médecin délivre des conseils et des recommandations pour préserver la santé et la sécurité au travail de l’intérimaire.

La visite d’information et de prévention revêt une importance capitale pour les intérimaires, car elle leur permet de :

  • Connaître les risques liés à leur poste et les mesures de prévention à adopter.
  • Identifier d’éventuels problèmes de santé en lien avec leur activité professionnelle.
  • Bénéficier de conseils personnalisés pour préserver leur santé et leur sécurité au travail.


A : Oui, la visite d’information et de prévention est obligatoire pour tous les travailleurs intérimaires, quelle que soit la durée de leur mission.

A : Les frais de la VIP sont pris en charge par l’entreprise utilisatrice ou l’agence d’intérim, selon les modalités prévues par la convention collective.

A : En cas de contre-indication médicale, le médecin du travail peut préconiser un aménagement du poste de travail ou une inaptitude temporaire à certaines tâches.


La visite d’information et de prévention est un dispositif essentiel pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs intérimaires. En les informant, les conseillant et en les orientant, elle contribue à prévenir les risques professionnels et à améliorer les conditions de travail. Il est donc important pour tous les intérimaires de se soumettre à cette visite médicale obligatoire.

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